就労
特定技能1号の雇用と支援機関の役割
首尾よく特定技能1号の人を採用出来ました。でもこれから四半期ごとに定期的な報告をしていかなければなりません。特定技能1号者と定期的に面談をして、不満や不安が無いかを聞いて心神の健康に気を配らなければなりません。3か月に一 […]
技能実習生を迎える /ベトナム編
2023年の統計になりますが、日本には322万4千人余の外国人が在留しています。中国、ベトナム、韓国、フィリピン、ブラジル籍の人達で全体の約70%を占めますが、その中でもベトナム人の躍進が目立ちます。グラフが示す様に10 […]
Enjoy Japan as a Digital Nomad
The historic depreciation of the yen may have contributed greatly to this, with the number of foreign visitors […]
Visa status of highly specialised workers in Japan. If you are a graduate of Oxford, Harvard, etc., and you are around 30 years old, why not consider working in Japan? Japan offers various incentives for talented young people, highly specialised workers
In Japan, there is a visa status called Highly Specialised Worker. This is a system that offers preferential t […]
高度専門職、もう少しのあなたにポイントUPのためのヒント
外国人で、日本の大学を卒業後、技・人・国の在留資格で3年程度就労していて、現在30歳位で年収は450万円。高度専門職のポイント計算をしてみたが、50点台。70点は遠いなぁ、高度専門職は、高嶺の花か、、、と諦める前にポイン […]
技・人・国で外国人をホテル、旅館業で雇用する時の注意点
コロナが5類に移行され、またインバウンド需要が盛り上がって来ました。ホテルや旅館などで、海外からの宿泊客への接客にnativeの外国人を雇いたいと思うのは当然です。更に、中国語版のホーム・ページを作ってもらう、母国語で観 […]
技・人・国で外国人を雇う時のチェックポイント
従業員数が40名のメーカーを訪問した際、検査部門にカナダ人の女性職員がおられました。品質確認のために外国の公的機関や民間会社から関係者が来日するので、その際の説明や通訳が主な仕事とのことでした。中小企業で外国人を雇用する […]
建設会社でベトナム人を特定技能で雇用する時の注意点
私は、千葉県の船橋市をベースにして活動しています。現在の人口は64万8千人強ですが、外国人は2万1千人ほどいて(2023年11月時点)人口の3.2%を占めています。千葉県下でも外国人が多い地域ですが、ベトナムの方々は4千 […]